Daftar Isi

Apakah Kamu Bahagia?

Kita menghabiskan sekitar 30% dari hidup kita di tempat kerja, yang setara dengan sekitar 90.000 jam. Sebab itu, penting untuk memilih karir yang dapat memberikan kebahagiaan. Sebelum melangkah untuk melamar pekerjaan, menyusun CV, atau bahkan memilih jurusan, ada baiknya untuk mempertimbangkan apa yang benar-benar membuat kita merasa bahagia.

Konsep Kebahagiaan di Tempat Kerja

Kebahagiaan di tempat kerja dapat dicapai saat kita merasa nyaman dengan lingkungan sekitar, dapat mempercayai rekan kerja, dan dihargai atas pencapaian yang telah kita raih.

Salah satu cara untuk memahami kebahagiaan di tempat kerja adalah dengan konsep Ikigai, yang berasal dari budaya Jepang dan berarti "alasan untuk bangun setiap pagi". Ikigai terdiri dari empat pilar utama:

1. Passion: Apa yang Kita Cintai

Ini melibatkan aktivitas atau bidang yang kita nikmati dan membuat kita merasa bersemangat serta bahagia saat melakukannya.

2. Mission: Apa yang Dibutuhkan Dunia

Ini berkaitan dengan kontribusi yang kita berikan kepada lingkungan sekitar, bahkan jika tidak sepenuhnya sesuai dengan passion kita.

3. Vocation: Apa yang Dapat Dibayar

Ini mencakup kemampuan kita untuk mendapatkan penghasilan dari aktivitas atau pekerjaan yang kita lakukan.

4. Profession: Apa yang Kita Kuasai

Ini mengacu pada bidang di mana kita memiliki keahlian dan keunggulan tertentu.

Untuk meraih kebahagiaan sesuai dengan konsep Ikigai, kita perlu memadukan keempat pilar tersebut dalam kehidupan kita. Namun, mencapai keseimbangan ini tidak selalu mudah dan seringkali melibatkan pengorbanan demi mencapai kestabilan finansial.

Faktor-faktor yang Membuat Kerja Membawa Kebahagiaan

Setiap orang memiliki definisi yang berbeda tentang kebahagiaan di tempat kerja. Namun, umumnya, kebahagiaan di tempat kerja dapat dijelaskan melalui tiga poin utama:

1. Menjalani Pekerjaan yang Disukai

Jika kita bekerja pada hal yang kita cintai, pekerjaan tersebut tidak akan terasa seperti beban. Mengejar karir yang sesuai dengan passion kita memberikan motivasi dan penghasilan tanpa stres.

2. Kepribadian dan Kesesuaian

Kepribadian memainkan peran penting dalam memprediksi kebahagiaan di tempat kerja. Penting untuk memilih karir dan lingkungan kerja yang sesuai dengan kepribadian kita.

3. Nilai-nilai Pribadi

Karier yang sesuai dengan nilai-nilai pribadi kita, seperti pengembangan diri, kontribusi pada masyarakat, dan kompensasi yang adil, juga dapat meningkatkan kebahagiaan di tempat kerja.

Memahami dan mengejar kebahagiaan di tempat kerja merupakan langkah penting menuju kehidupan yang lebih memuaskan dan bermakna.

Apakah Telah Terlambat Bagi Kita?

Tentu tidak!

Meskipun mungkin saat ini belum ada kesempatan untuk membuat keputusan, namun situasi dapat berubah. Meraih mimpi dan mengejar pekerjaan yang membuat kita bahagia adalah perjalanan hidup yang terus berlanjut.

Namun, itu bukan berarti kita harus meninggalkan semuanya dan mengejar impian seperti dalam film-film. Mengikuti passion tanpa perencanaan hanya akan membuat kita semakin tidak bahagia. Penting untuk tetap realistis, karena mencapai ikigai membutuhkan persiapan dan kerja keras.

Bagi Para Pelajar

Jika kita merasa berada di jurusan yang salah, masih banyak yang bisa dilakukan. Gunakan waktu ini untuk mulai melakukan apa yang kita sukai sebagai kegiatan sampingan, belajar, dan membangun reputasi, misalnya dengan bergabung dalam klub yang sesuai dengan minat kita.

Setelah lulus, jangan takut untuk melamar pekerjaan di luar bidang jurusan kita. Perusahaan-perusahaan besar seperti Google, Apple, IBM, bahkan tidak selalu membutuhkan gelar formal. Mereka menyadari bahwa kemampuan dan minat tidak selalu tercermin dalam gelar. Jika kita telah membangun portofolio selama menjadi mahasiswa, itu adalah bukti yang kuat akan dedikasi kita dalam mengejar karir impian.

Selain itu, pendidikan formal tidak akan sepenuhnya mempersiapkan kita untuk dunia kerja. Kita semua akan terus belajar dari awal.

Bagi Para Profesional

Jika kita merasa tidak mencintai pekerjaan saat ini, masih ada banyak pilihan. Gunakan waktu luang untuk mengejar passion sebagai kegiatan sampingan, atau mencoba pekerjaan lepas.

Bangun merek profesional dengan mengikuti seminar atau konferensi. Bina jaringan hubungan, pelajari industri, dan perbaiki keterampilan kita. Jika itu benar-benar ikigai kita, kita tidak akan merasa lelah mengejarnya.

Yang paling penting adalah untuk tidak menyerah. Hal-hal yang berharga tidak akan datang dengan mudah dan seringkali membutuhkan waktu yang lama. Banyak orang telah berhasil mengejar impian mereka bukan hanya orang-orang terkenal, tetapi juga orang-orang di sekitar kita. Jadi, mencapai ikigai bukanlah hal yang mustahil.

Dalam mencari kebahagiaan di tempat belajar, kita perlu memperhitungkan banyak hal, termasuk kesesuaian dengan bidang dan lingkungan belajar yang sesuai dengan kepribadian serta nilai-nilai pribadi kita. Salah satu pilihan yang patut dipertimbangkan adalah bergabung dengan Panara Course, bimbingan belajar yang mengkhususkan diri dalam persiapan kedinasan TNI dan Polri. Di Panara Course, Anda tidak hanya akan mendapatkan pembelajaran yang berkualitas untuk mencapai tujuan karir Anda, tetapi juga suasana yang mendukung dan memotivasi untuk meraih keberhasilan. Dengan didukung oleh tim pengajar yang berpengalaman dan metode pembelajaran yang efektif, Panara Course dapat menjadi langkah awal yang tepat untuk meraih impian Anda dalam berkarir di institusi kedinasan TNI dan Polri. Segera daftar dan raih kesempatan untuk menjalani karier yang memenuhi Ikigai Anda dengan bergabung bersama Panara Course.